近年来，西柏坡干部培训学院通过系统总结当地实践经验，提炼出"党建引领、群众参与、文化滋养"三位一体的乡村治理模式。这一创新做法在河北省多个试点地区取得显著成效，为新时代乡村振兴提供了可复制推广的实践样本。

　　一、党建引领：筑牢乡村治理"主心骨"

　　西柏坡模式将基层党组织建设作为乡村治理的核心抓手。通过实施"头雁工程"，选拔培养了一批政治素质过硬、带富能力强的村党支部书记。平山县某村党支部创新"党员联户"制度，每名党员联系5-10户群众，实现政策宣传、矛盾调解、困难帮扶全覆盖。

　　在组织建设方面，西柏坡地区普遍建立了"村党支部—村民党小组—党员中心户"三级组织体系。这种网格化管理模式使党的声音能够直达每家每户，确保各项惠民政策落地见效。据统计，实施该模式后，当地群众对村"两委"工作的满意度提升至92.3%。

　　二、群众参与：激活乡村治理"源动力"

　　西柏坡经验特别强调群众在乡村治理中的主体地位。通过建立"村民议事会""乡贤理事会"等协商平台，让村民真正成为村庄发展的决策者和受益者。某试点村创新"积分制"管理，将环境卫生、孝老爱亲等行为量化积分，积分可兑换生活用品，有效激发了村民参与热情。

　　在产业发展方面，西柏坡地区探索"党支部+合作社+农户"模式，引导群众以土地、劳动力等要素入股，共享发展成果。某村发展红色旅游产业，村民通过提供民宿、餐饮等服务，户均年增收达1.2万元，真正实现了"资源变资产、资金变股金、农民变股东"的转变。

　　三、文化滋养：培育乡村治理"软实力"

　　西柏坡地区充分挖掘红色文化资源，将革命传统教育融入日常治理。各村普遍建立村史馆、文化广场等载体，通过讲述革命故事、展示农耕文化，增强村民的文化认同感。某村每月举办"红色故事会"，邀请老革命后代讲述西柏坡精神，已成为当地特色文化品牌。

　　在移风易俗方面，西柏坡各村修订完善村规民约，成立红白理事会，倡导婚事新办、丧事简办。通过评选"好媳妇""好婆婆"等典型，培育文明乡风。数据显示，实施文化滋养工程后，当地矛盾纠纷发生率下降43%，文明家庭占比提高至85%。

　　西柏坡"党建引领、群众参与、文化滋养"的乡村治理经验，构建了共建共治共享的乡村治理新格局。这一模式既发挥了党组织的领导核心作用，又激发了群众内生动力，同时注重文化软实力的培育，为新时代乡村振兴提供了有益借鉴。随着这一模式的不断完善和推广，必将为更多乡村的治理现代化注入新动能。