西柏坡干部学院坐落于革命圣地，这里沉淀的红色基因，是淬炼企事业单位党支部书记的宝贵财富。如何让革命圣地资源真正转化为育人力量?如何让 “进京赶考” 的精神内核融入支部书记的履职实践?这正是学院承载的重要使命，也是本文要探讨的核心。

　　深挖红色家底，筑牢育人根基

　　红色资源的价值，岂能仅停留在历史陈列?西柏坡干部学院没有将革命圣地资源束之高阁。学院深挖每一处旧址的精神内涵，把红色印记转化为教育载体。企事业单位党支部书记在这里，不是简单参观，而是沉浸式感悟。革命圣地的一砖一瓦，都在诉说着赶考初心。支部书记的使命担当，从红色土壤中汲取养分，这难道不是最直接的教育吗?红色资源的活化，让理论教育不再空洞，让使命担当有了坚实依托。西柏坡干部学院的这一举措，让革命资源真正走进支部书记的思想深处。

　　锚定进京赶考，校准使命坐标

　　“进京赶考” 的警钟，至今仍在回响。西柏坡干部学院以重温这一历程为抓手，让企事业单位党支部书记重回历史现场。赶考路上的清醒与坚定，正是当下支部书记所需的品质。使命担当不是一句口号，怎能脱离历史根基?学院将赶考精神拆解为履职准则，让支部书记明白，新时代的 “考题” 更复杂，肩上的担子更沉重。进京赶考的精神内核，是不骄不躁、艰苦奋斗。支部书记的使命担当，在重温历程中不断校准，在红色洗礼中愈发清晰。西柏坡干部学院用历史的镜子，照见当下的责任。

　　淬炼决策思维，破解履职难题

　　决策能力的提升，离不开精神的指引。西柏坡干部学院将革命圣地的斗争智慧，融入支部书记的能力培养。革命年代的科学决策，源于对实际的精准把握，源于对群众的深厚情怀。企事业单位的支部书记，面临的决策考验同样严峻。没有坚定的信念，怎能做出正确抉择?学院以革命历程中的决策经验为教材，让支部书记领悟其中的思维方法。使命担当为决策定方向，红色智慧为决策增底气。西柏坡干部学院的培育，让支部书记的决策能力在红色滋养中稳步提升。

　　红色赋能续航，激活基层动能

　　培育的成效，终究要落到实践中。西柏坡干部学院不只是完成短期培训，更是为企事业单位党支部书记搭建了红色学习的长效平台。革命圣地资源的价值，正在于持续释放的精神力量。支部书记带着从这里汲取的使命担当与决策能力回到岗位，带动基层党建提质增效。红色基因的传承，不是一时之举，而是久久为功。西柏坡干部学院用革命圣地的独特优势，为支部书记赋能，为企事业单位的发展注入红色动力。这份使命担当，这份决策智慧，终将在新时代的赶考路上绽放光芒。