西柏坡作为中国革命的重要转折地，承载着“赶考精神”与“两个务必”的历史回响。西柏坡干部培训学院以沉浸式教学为抓手，将党员干部置于历史情境与现实挑战的双重课堂中，通过回溯红色记忆、直面发展难题，推动党性修养与履职能力的深度融合，为新时代干部队伍注入强劲的红色动能。

　　一、沉浸历史情境：以“赶考精神”唤醒初心使命

　　学院通过实地参观西柏坡纪念馆、中共七届二中全会旧址等红色地标，以场景还原、互动体验等形式，让党员干部身临其境地感受老一辈革命家“进京赶考”的坚定信念。这种“行走的党课”不仅强化了历史认同感，更激发学员对标初心、校准使命的行动自觉。

　　二、直面现实挑战：以实践磨砺锤炼担当本领

　　学院将乡村振兴、基层治理等现实课题融入培训课程，组织学员走进田间地头、企业社区开展调研。通过破解群众急难愁盼问题、参与项目攻坚等实践，推动党员干部从“被动学”转向“主动为”，在解决实际问题中提升政治判断力、执行力和创新力。

　　三、红色动能转化：赋能新时代干部履职创新

　　通过红色基因与现代化治理理念的结合，学院提炼出“西柏坡工作法”，将群众路线、艰苦奋斗等精神内核转化为干部履职的具体工具。学员结业后通过“红色动能转化计划”，在招商引资、生态保护等领域形成创新案例，实现红色精神与高质量发展的同频共振。

　　总结：西柏坡干部培训学院以历史为镜、以实践为尺，构建起“初心唤醒—能力锤炼—动能转化”的闭环教育体系。这种“历史照进现实”的培训模式，不仅筑牢了党员干部的信仰之基，更激活了新时代干事创业的红色引擎，为推进中国式现代化提供坚实的人才保障。